寧夏中建萬(wàn)喜建筑有限公司全面實(shí)施人才強企戰略，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節，加快人才隊伍建設步伐，緩解人才短缺的狀況，為公司發(fā)展提供人才支持。
公司以人為本實(shí)現可持續發(fā)展為人才培養目標，強化人才理念，促進(jìn)人才隊伍建設與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調。加快人才能力建設，做到高端拉動(dòng)，引領(lǐng)發(fā)展。實(shí)施科學(xué)管理、科學(xué)用人為原則。建立符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，有中建萬(wàn)喜特色的高效運行機制和高質(zhì)量工作模式。
公司人才發(fā)展從多方渠道途徑培養各類(lèi)技術(shù)、管理人才為主體，通過(guò)遠程教育利用各種社會(huì )培訓資源，選送優(yōu)秀人員進(jìn)修深造，建設繼續教育工程體系，加快培養各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，按照公司項目需求將相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輸送各工地崗位。
人才戰略目標也是公司總體發(fā)展方向的重點(diǎn)工作。人才是公司發(fā)展核心力量，著(zhù)力推進(jìn)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì);著(zhù)力做好人才引進(jìn)、培養、使用、激勵、約束等戰略規劃工作;著(zhù)力為公司適時(shí)規劃好人才管理戰略。
